又到年终岁末，年底带什么回家无疑是“打工人”最关注的话题之一。在山东烟台，杰瑞股份每年都会用一份特殊的“年终重奖”实力宠员工。1月11日，杰瑞股份在山东烟台总部举办了2022年度金钥匙奖授车仪式，39位优秀员工荣获激励。获奖员工可以在比亚迪海豹和宝马X1两款车型中任选一款，春节期间可以开着公司激励、归属权属于员工本人的汽车回家过年。而这项激励，在杰瑞已开展了15年。

据杰瑞股份相关负责人介绍，杰瑞金钥匙奖自2008年设立，通过奖励轿车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工，受奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位。15年里共有484名优秀员工荣获此项激励，总金额达7300万元。

而这份令人艳羡的重奖背后，源自杰瑞业务的稳健发展。值得关注的是，除了油气田装备作为主营业务，杰瑞在2021年进入到了新能源领域，实施“油气产业”和“新能源产业”双主业战略，在新能源锂电池负极材料领域快速布局，实现多元化业务发展。

2022年3月，杰瑞年产10万吨锂电池负极材料项目在甘肃省天水市开工建设，项目一期占地1000亩，建设磨粉、造粒、石墨化、成品等共计9个现代化生产车间，车间最大的厂房440米*72米，最高的27米，项目总投资25亿元。

自项目开工建设以来，杰瑞自上而下，攻坚克难，经历了疫情冲击，当地疫情管控封锁，施工人员严重紧缺、采购设备及物料无法运输、夏季多雨带来地面泥泞、冬季低温的工程质量挑战，参与的供应商及施工单位50多家，施工方工人最多时超过1700人， 140多名员工全力以赴抓工期、赶进度，现场采取两班倒的方式，保证项目如期推进。目前，一期项目的7个生产车间已全部封顶，进入设备安装阶段，将在春节前夕进入试生产阶段，整体的建设速度和投资控制都在行业内名列前茅。

此外，杰瑞还通过产学研用融合，实现新能源赛道上加速起跑。2021年，杰瑞与嘉庚创新实验室以及厦门大学签订合作协议，成立了厦门杰瑞嘉矽新能源科技有限公司，共同致力于推进硅碳纯品、氧化亚硅纯品及硅基复合负极材料的研发、生产和销售。

相关负责人介绍表示，杰瑞通过开启“油气+新能源”双战略驱动，有望打造第二成长曲线。2023年，杰瑞新能源业务将实现多地开花，为国家双碳战略，锂电池负极材料在全球市场的推广和应用进行助力。