如果提到女会计，你脑海中会联想到什么？

从会计职业一路走来，杰瑞石油装备集团副总裁程艳将刷新你的认知。从普通会计到集团副总裁，在她看来，只要你有一颗爱折腾的心，愿意挑战，且敢想敢干，没有什么是不可能的，她的经历也激励着身边不少怀揣梦想的职场人前进。

从考注会到学英语

不断迎接挑战走出舒适圈

“1998年从会计专业毕业，到现在已经整整25年了，我在外企、国企、民企上市公司都待过，也算老财务人了。”一见面，程艳就打开了话匣子，回忆起自己的职业生涯。

“我2009年就拿到了中国注册会计师证书。”程艳说，那时候这个考试很难，单科的通过率全国不超过5%,一共要考5科，而且那个时候也不像现在网课这么发达，只能纯啃教材。

“我因为生孩子有两门课耽搁了，需要重新考试，生完孩子再考的难度更大，那会都是晚上10点以后看书，先把孩子哄睡了再学，常常学到凌晨12点左右，第二天早晨5点起来接着学，再去上班。”如今回想起来，程艳满满的自豪感。

之后，她裸辞跳槽到外企，结果对方要求必须会英语，且只有3个月的考察期。“如果三个月不通过，我就失业了。”程艳就利用晚上时间报了个全外教英文班，开始苦学勤练，“最难的是各种奇奇怪怪的化工物料名词，好在功夫不负有心人，天天磨耳朵终于有了回报，3个月的时间我就听懂了纯英文的会议。”

就这样，程艳又一次战胜了自己，但很快她就想发起新的挑战。“我是一个爱折腾的人，总想够够自己的职业天花板在哪里。”程艳说。

于是，2016年6月，程艳来到了杰瑞股份。

自诩财务专才的她这回碰上了难题，程艳面对的不仅仅是财务领域的知识，更有经营方面的问题。

“一步步下来，路子越走越难，”程艳坦言，“每一次突破，都意味着得重新学习，每一次都会让自己蜕一层皮。”

当然，随之而来的成就感也不言而喻。比如在国企的时候她主导推出的“关于科研经费的核算”方案，就解决了三种不同要求在同一核算体系内融合的问题，这套方案还在整个公司系统得以推广应用，就让她很骄傲。来到杰瑞股份以后，她把全面预算管理的思想在各公司推广，很好地促进了各公司的绩效管理和降本增效，对经营管理提升起到了很好的促进作用。

业财融合聚势赋能

助力企业一次性拿下亿元订单

而程艳口中新的难题，就是业财融合。

她介绍说，业财融合是业务与财务融合的简称，是指业务发展与财务管理相结合，业务和财务融为一体，从企业的整体去思考业务开展是否符合集团发展的目标方向。

“财务干到一定境界，一定是业财融合，跳出财务干财务，要想办法将财务工作与业务工作相互融合，形成合力，聚势赋能。”程艳表示，对于企业财务人员来说，无论是管理者还是基层人员，必须跟上时代的步伐，培养自己从财务思维向业务经营思维的转变。

“以前，可能只有在报销和发工资的时候才会想到财务，现在不一样了，公司大事小情都得找财务分析下，划不划算，值不值得。”程艳说这就是最直观的不同。

为此，她给记者算了一笔账。

杰瑞石油装备集团去年年底一次性签署了60多台压裂车的合同，价值上亿元。“这么大笔设备购置款，一般企业很难一次性支付得起。”程艳说，“在这样的情况下，杰瑞财务主动提前介入，引进租赁融资服务，就很好地促成了三方共赢的合作。”而这笔合作，也成为国内油田设备领域首次运用融资租赁的方式带动的业务模式。

大单如此，小单也不例外。程艳说，一旦知识领域跨界融合起来，就会产生很多创新点，降本增效也就变得顺理成章了。“比如在成本管控这块，财务一旦和工艺相结合了，就很容易找到成本管控点。”

如今，在程艳的主导下，石油装备集团建立了一套完善的财务运营体系，她也顺利转岗为石油装备集团副总裁，负责运营管理体系等。

可以说，程艳成了“财务人”的榜样。

言传身教回馈他人

甘当行走的榜样力量

然而，程艳还不满足于此，在她看来，一个人成为榜样不算什么，她要让一群人成为榜样！

这些年，她一边自己谋求转型升级，一边还致力于带团队负重前行。

“其实当你职位达到一定程度的时候，最重要的一个点是要培养下属、带教新人。”程艳表示，但是有时候立场不同，难免会遇到一些不理解和不配合。

所以，她认为选苗子很重要，他们要对工作保持最起码的热爱。然后就是陪他们做好职业规划，并起好引领和提拔的作用。

“记得在一次收购某工厂时，我们派了四五个人去现场搜集该工厂的资产数据。无奈该厂只有两个年近70岁的老会计，财务数据非常凌乱，没办法四五个人只拎回来两箱子零散的纸质材料。”程艳回忆说，她和助理花了一个多月的时间，从两箱数据里面理清了工厂的全部财务状况。

“就是一点点扒拉找数据、顺着逻辑分析比对。”程艳说，“当时分析报告出来后，同事们都惊讶了，原来这些凌乱的材料竟然可以被分析得这么详细。”

这也许就是榜样的力量。从此，同事们竞相比拼上进。

这不，在杰瑞新的管理团队中，就有两个从应届生成长起来的管理者，他们的职业道路上不乏程艳的各种带教。

“其实这些年，我带教了很多新人，无论走到哪里，在哪个部门，每到一个单位，都能带出一批年轻人来，”程艳骄傲地说，“每当我把所学的专业知识传授给他们，看着他们成长起来，就感觉特别开心，也是令我最自豪的一件事。”