今年6月是国家第21个安全生产月，主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。一直以来，杰瑞非常重视安全管理工作，通过借鉴国际优秀企业安全管理经验，不断探索与实践，形成了“安全永远第一”的管理理念，以及“文化引领、体系建设、统分结合、有感领导、全员有责”的安全指导原则。为强化公司安全管理，增强员工安全意识，杰瑞围绕此次安全生产月主题开展了形式多样的系列活动。

组织安全培训，提高安全意识

本次安全生产月，杰瑞邀请外部安全管理专家，组织开展主题培训活动，对《安全生产法》等法律法规进行讲解，结合安全知识竞赛，为员工普及安全知识。同时，组织开展全员火灾逃生演练、应急演练情景剧等活动，模拟真实场景，提升全员应急处置能力，牢筑安全防线。

强化“有感领导”，营造安全氛围

杰瑞以“有感领导”和“全员参与”作为源动力，形成体系化、常态化的管理体系。在杰瑞，安全管理全员参与、全员有责，每个人都是一个风险管控中心。本次安全生产月，杰瑞通过总裁带队安全大检查、总裁微视频等具备感染力和领导力的活动，号召全员重视安全，并通过激励措施鼓励全员积极参与，做安全的责任者、践行者、监督者，营造安全生产氛围。

落实属地责任，心系员工安全

杰瑞在日常安全管理工作中，重视属地常态化日常巡查，落实属地责任制。即使在海外，杰瑞不忘员工安全管理。本次安全生产月，杰瑞为员工开展专项差旅安全培训，对驻外机构、车辆进行风险盘点，发布防疫指南、建立防疫处理流程机制，增强员工风险意识，全面保障杰瑞国内外员工的安全。

虽然2022年安全生产月活动已经结束，但安全管理工作永无止境。未来，杰瑞将逐步完善管理体系、提升安全管理水平、建设卓越的安全文化，致力于全员、全过程、全业务体系的标准化、规范化、流程化、精细化管理，保障每一位员工的生命安全。