鲜花、证书、奖金、掌声、通报表扬和表彰典礼……杰瑞员工齐占军、孙志浩没想到，自己一次“力所能及”地伸出援手，竟获得公司如此有仪式感的嘉奖。

　　8月13日上午，杰瑞集团举办“榜样的力量”表彰典礼，隆重表彰两名见义勇为的员工 。在领导、同事的注视和掌声中，齐占军与孙志浩分享起自己助人的过程和心路历程。在他们的讲述中，二人不约而同又频频提及的“绿洲文化”，回答了这个问题——杰瑞为何要为见义勇为者举办如此有仪式感的表彰典礼？

杰瑞集团杰森能源公司技术部工艺工程师齐占军

　　“的哥群”里纷纷点赞！“这小伙，是你吗？”

　　“其实我也没做啥，我觉得是个男人在那一刻都会出手。”表彰典礼现场，杰瑞集团杰森能源公司技术部工艺工程师齐占军轻松地说。实际上，他经历的事情，可真没有如此“ 云淡风轻”。

　　时间回溯到6月28日晚，下班后的齐占军正在路边等公交车。他注意到一辆停在路边的出租车，在晴好的天气下突然打开了雨刷。再定睛一看，车里面两个人似乎在争吵、拉扯 。“我跑过去一看，车上的一名男性乘客正在对女出租车司机进行谩骂和殴打。这名乘客明显是喝醉酒了，司机在大声地呼喊求救。”齐占军一把拉开了副驾驶的门，想要把醉酒乘客拉下车，制止他的恶意行为。

　　“这个过程中我还挨了一下打，但我想我得保持理智，绝对不能动手，就赶紧控制住了乘客，让司机报警。”等待警察到来期间，齐占军一直保持冷静克制且未退缩，与这名醉酒乘客周旋，并陪同司机直至警察到来。最终，该乘客因寻衅滋事接受了行政处罚。事后，司机联系齐占军表达了感谢，并表示想赠送锦旗，齐占军婉拒了。

　　“这事一开始在出租车司机的微信群里面传，后来我朋友在网上看到了，问我视频里的人是不是我，我才知道大家都知道了。”齐占军说，在他心里这只是一件小事，因为入职四年来，杰瑞反复强调和倡导的热心、正直、友善的“绿洲文化”，与他一直以来坚持的 “但行好事，莫问前程”的信念不谋而合。

杰瑞集团杰森能源公司生产部电气设备管理员孙志浩

　　同事眼中的“欢乐浩”，烈日下帮把手的“好心小伙”

　　路遇老人摔倒，在“扶”与“不扶”这个问题上，杰瑞集团杰森能源公司生产部电气设备管理员孙志浩坚定地选择了前者。

　　7月24日上午，下夜班的孙志浩正行驶在回家的路上，突然，他在后视镜上看到一名骑自行车的老人不慎摔倒，他迅速停车，将老人搀扶到安全地带。“一问才知道，我们俩是同小区的邻居，我就赶紧联系小区物业协助联络老人家属。”天气炎热，孙志浩贴心地在烈日下为老人撑起遮阳伞，陪伴在身边细心照料。

　　40分钟后，因老人家属仍未到达现场，孙志浩先生担心老人中暑，于是在征求老人同意后驾驶私家车载其回到小区。在小区物业和居委会协助下，他们拨打了报警电话和120 急救电话进行求助，直到老人家属和120救护车均到达现场后他才悄然离开，而此时已经是中午12点。

被救老人家属专程从烟台开发区来到杰森能源公司，向孙志浩赠送了锦旗

　　事后，老人家属联系孙志浩先生，希望通过赠送红包表达感谢，孙志浩先生坚决拒绝并表示，“当时任何人看到都会帮忙的。”8月1日，老人家属专程从烟台开发区来到杰森能源公司，向孙志浩赠送了锦旗，并激动地表示，“感谢公司的好员工，帮助了我的家人！”

　　“之前我家里出了点事情，公司领导和同事都私下跟我说‘需要帮助就说话’ ，这句话让我记到了今天。在我需要帮助的时候，大家帮助了我，那我更要伸出援手，帮助更多需要帮助的人。”孙志浩感触颇深。

　　高度认同与双向奔赴！“绿洲文化”有了鲜明且实质的缩影

　　一个月左右的时间里，杰森能源上演了两幕见义勇为、乐于助人的温馨场景，而在杰瑞，这样的优秀事迹却并非个例：曾有人捡到别人丢失的手机，并主动归还；曾有人在暴雪天气，助力因路滑而陷入困境的私家车脱困；曾有人主动帮助在高速爆胎的车主更换轮胎；曾有人在寒冷的水塘中救起落水儿童；曾有人在车祸现场救出被困的伤者；还曾有人面对货车着火，英勇扑灭火焰，保护了路人的生命安全和车主的财产安全……

　　走在杰瑞集团园区里，墙上处处可见的企业文化标语中，“公民责任”“ 社会责任”“正直、友善”等公民品质，永远在最显眼处。

　　表彰典礼上，杰瑞集团杰森能源公司总经理徐常富为齐占军、孙志浩颁发了公司荣誉证书、见义勇为奖金及杰瑞集团创始人个人出资提供的专项奖金奖励。

　　“我们认为，企业是社会的细胞。我们要肩负起公民责任、企业责任、团队责任，家庭责任。”杰瑞集团杰森能源公司副总经理任威丞表示，杰瑞搭建起了一个荡漾着真诚、友爱、纯洁、坦荡、信任、开放、包容、平等、公正、热情等健康元素的绿色平台，正是希望“杰瑞人”在建设杰瑞绿洲的同时，积极向周围播撒绿的种子，共同营造和谐美好的社会环境。